Rechte und Pflichten

Viele wichtige Informationen zum Thema Ausbildung sind im Berufsbildungsgesetz
enthalten: Welche Rechte und Pﬂichten gibt es für Azubis und Ausbilder? Wie muss ein Ausbildungsvertrag aussehen?
Ihr Ausbildungsvertrag und Ihr Ausbildungsverhältnis beruhen auf verschiedenen Rechtsgrundlagen, z.B.
- Grundgesetz
- Berufsbildungsgesetz (BBiG)
- Ausbildungsordnung (AO)
- Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)
- Arbeitszeitgesetz (ArbZG) und Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)

Ergänzen Sie anhand der obigen Nennung die zugehörige Rechtsordnung!

Die gesetzliche Grundlage für die Ausbildungsberufe im Dualen System ist das .

Ziel des ist es, werktätige

Minderjährige vor Überbelastung und vor Gefahren am Arbeitsplatz zu schützen.

In der ist der bundeseinheitliche Standard für

die betriebliche Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf festgelegt.

Das regelt den Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub für Arbeitnehmer über 18 Jahre.

Das soll sicherstellen, dass Arbeitnehmer nicht übermäßig lange arbeiten und genügend Ruhezeiten haben.

weitere Infos

Weitere Erläuterungen zu den Rechten und Pflichten enthält die Broschüre Ausbildung & Beruf - Rechte und Pflichten während der Berufsausbildung vom Bundesministerium für Bildung und Forschung.

Machen Sie sich mit der Broschüre vertraut. Zugang bekommen Sie über den nebenstehenden QR-Code.

Ergänzen Sie die Lücken sinnvoll, indem Sie das passende Wort in die Lücke eintragen.
- sorgfältig - Ordnung – pﬂeglich - schriftlichen - ein Jahr - spätestens - Ausbildungsziels – vier Monaten - Berufsschule

Im BBiG werden grundlegende Rechte und Pﬂichten von Ausbilderinnen, Ausbildern und

Auszubildenden sowie Bestimmungen zur Vergütung, Probezeit und Beendigung von

Ausbildungsverhältnissen geregelt. Die Auszubildenden sind verpﬂichtet:

• sich zu bemühen, die beruﬂiche Handlungsfähigkeit zu erwerben, die zum Erreichen

des erforderlich ist,

• an dem Unterricht der teilzunehmen,

• die ihnen übertragenen Arbeiten auszuführen,

• den Weisungen der Ausbilder, Ausbilderinnen oder weisungsbefugten Personen zu

folgen,

• die für den Betrieb geltende zu beachten,

• alle Maschinen, Werkzeuge, Geräte und Instrumente zu

behandeln,

• alle Betriebsgeheimnisse für sich zu behalten,

• einen Ausbildungsnachweis (Berichtsheft) zu führen.

Die Vergütung der Auszubildenden muss am letzten Arbeitstag des

Monats gezahlt werden und sie muss jährlich steigen.

Die Probezeit beträgt zwischen mindestens einem und höchstens .

Das Ausbildungsverhältnis endet mit Ablauf des Ausbildungsvertrags, spätestens mit

Bestehen der Abschlussprüfung. Das Ausbildungsverhältnis kann höchstens um

auf Antrag des Auszubildenden verlängert werden.

Markieren Sie nun wichtige Schlagworte mit dem Textmarker.

Das Berufsbildungsgesetz regelt auch Rechte und Pﬂichten für Ausbildenden, Ausbilderinnen und Ausbilder.
Ergänzen Sie die Lücken sinnvoll.
- Arbeitszeugnis -Berufsschule - Handlungsfähigkeit - Probezeit - Berichtsheft - kostenlos - Tagen - gefährdet

Die Ausbilderinnen und Ausbilder müssen dafür sorgen, dass

- den Auszubildenden die beruﬂiche vermittelt

wird, die zum Erreichen des Ausbildungsziels erforderlich ist,

- den Auszubildenden alle für die Ausbildung notwendigen Ausbildungsmittel und

persönliche Schutzausrüstungen (z. B. Sicherheitsschuhe) zur

Verfügung stehen,

- die Auszubildenden die besuchen,

- die Auszubildenden ein führen,

- die Auszubildenden weder körperlich noch sittlich werden,

- den Auszubildenden nach Beendigung der Ausbildung ein ausgestellt wird.

Eine Beendigung des Ausbildungsverhältnisses ist während der von beiden Vertragspartnern jederzeit ohne Grund möglich.

Nach der Probezeit kann das Ausbildungsverhältnis nur aus wichtigem Grund (zum Beispiel Diebstahl durch den Auszubildenden oder körperliche Gewalt durch den Ausbildenden) gekündigt werden.

Die Kündigung muss schriftlich erfolgen innerhalb von 14 nach Bekanntwerden des wichtigen Grundes.

Markieren Sie nun auch hier wichtige Schlagworte mit dem Textmarker.

Rechte und Pﬂichten in der dualen Berufsausbildung
Finden und markieren Sie die versteckten Wörter!

I

E

Ä

P

A

P

Ü

N

F

S

T

R

G

E

S

E

T

Z

H

D

F

D

F

U

E

R

S

O

R

G

E

T

W

X

I

E

B

W

P

B

F

X

T

N

H

P

Ü

Ä

N

E

J

M

G

F

P

M

A

U

Ü

E

F

G

D

A

U

S

B

I

L

D

E

R

H

I

B

R

P

G

H

R

O

T

K

F

E

Q

U

O

K

B

J

B

Z

P

Ü

S

X

U

Ö

I

V

T

Ü

D

B

K

A

V

D

O

G

Z

N

F

O

Q

H

F

T

Ü

C

Y

E

Ä

E

M

I

F

R

E

I

S

T

E

L

E

N

F

N

H

J

H

W

M

R

P

E

B

C

N

I

G

X

A

K

M

N

Ä

T

F

T

F

O

A

M

U

Y

B

Q

K

T

W

L

J

E

L

W

D

E

L

S

Ü

X

T

U

F

Z

Q

V

D

W

A

U

S

B

I

L

D

E

N

W

H

W

B

Ä

L

S

A

R

G

U

D

Y

K

Ö

X

I

A

R

G

O

J

E

B

Ö

X

Z

S

L

F

X

Q

A

U

S

B

I

L

D

U

N

G

A

F

R

P

X

R

C

A

G

D

S

L

A

V

Y

U

P

J

N

L

R

T

Ü

H

S

O

H

T

S

O

R

G

F

A

L

T

U

V

R

T

J

U

D

J

Z

U

I

M

C

M

F

Y

Z

O

Z

Ö

Ä

Z

M

J

T

W

D

F

L

W

X

L

E

R

N

P

F

L

I

C

H

T

Ö

R

E

Ö

B

L

F

E

R

P

K

S

E

O

A

G

C

B

U

Ö

V

P

H

E

Y

J

P

W

O

S

R

E

T

B

X

G

Y

F

J

T

D

O

X

S

A

F

V

E

R

G

U

E

T

U

N

G

A

Z

E

U

G

N

I

S

L

E

Ü

U

Q

R

V

Ö

Q

T

M

S

G

Z

K

W

O

Ü

X

A

F

S

R

I

Ö

H

Y

Q

M

X

Ü

P

R

U

E

F

U

N

G

H

F

Ä

Diese Wörter sind versteckt

Ausbildung

Ausbilden

Pruefung

Berufsschule

Freistellen

Berichtsheft

Verguetung

Gesetz

Fuersorge

Ausbilder

Zeugnis

Sorgfalt

Lernpflicht

Ergänzen Sie:

(1) - Ihren Beruf

(2) - als vollschulischer Unterricht oder im Dualen System

(3) - Ihre zuständige Kammer

Die Ausbildung (1) ﬁndet

(2) statt.

Die Ausbildung wird von der (3) überwacht.

Berufsschule

praktische Ausbildung

Rollen in der Berufsausbildung - Ordnen Sie die Rollen zu!

Ausbildender
Ausbilder
Auszubildende/ Auszubildender

Lernende
Meister,
verantwortlicher Praxisanleiter
Leiter eines Amtes, einer Firma

Benennen Sie die jeweiligen Rollen in Ihrer Ausbildung namentlich. Bitten Sie in Ihrem Ausbildungsbetrieb um Hilfe.

Betrieb (Unternehmensbezeichnung):

Ausbildender:

Ausbilder:

Ausbildungsvertrag

Welche Angaben muss der Ausbildungsvertrag enthalten und wie wird er festgehalten?

U

Ü

W

S

L

K

C

A

Y

D

W

L

F

Q

Ö

P

V

F

D

Ö

Z

G

N

W

C

P

L

Ü

Ö

A

V

D

Q

K

B

E

T

R

I

E

B

Q

Ü

J

O

H

V

E

R

G

Ü

T

U

N

G

X

W

Q

D

L

J

Ü

U

D

G

P

R

T

C

Z

M

L

X

G

L

I

E

D

E

R

U

N

G

B

P

K

N

I

T

Ä

F

G

T

Ö

Y

K

U

L

G

H

J

Y

U

Y

R

H

W

F

J

A

B

Ä

D

C

M

R

H

I

V

B

H

P

S

R

Q

Ö

W

F

T

S

A

C

H

L

I

C

H

P

Z

R

L

U

X

I

L

K

N

P

N

L

C

Q

E

Z

S

X

E

M

G

N

B

U

E

Ü

A

J

K

H

C

I

H

I

Y

W

Ö

N

C

Ü

G

U

G

R

Y

B

L

U

A

N

J

U

C

D

L

S

B

N

Y

L

O

H

N

M

I

W

H

D

B

H

R

Q

S

H

A

U

S

Z

U

B

I

L

D

E

N

D

E

F

T

S

R

O

H

W

U

B

E

R

I

C

H

T

E

U

Ü

Ä

L

Z

J

C

T

Z

I

B

E

R

I

C

H

T

S

H

E

F

T

J

G

Ö

D

H

A

I

U

A

U

S

B

I

L

D

E

R

A

K

S

F

Ü

L

W

D

E

G

K

R

L

Ä

N

F

J

I

P

O

L

U

O

Ä

D

B

E

R

U

F

E

G

N

S

L

Z

S

O

R

G

E

B

E

R

E

C

H

T

I

G

T

E

P

A

U

N

U

C

A

S

Q

W

E

Ä

O

Z

F

E

R

I

E

N

H

Y

A

U

S

B

I

L

D

U

N

G

S

T

Ä

T

E

N

M

D

A

U

E

R

T

A

R

I

F

V

E

R

T

R

A

G

B

T

B

I

P

L

Z

V

P

R

Y

C

U

J

F

M

Q

K

O

S

A

Y

E

S

Diese Wörter sind versteckt

Beruf

Urlaubstage

Vergütung

schriftlich

Gliederung

Tarifvertrag

sachlich

Sorgeberechtigte

Auszubildende

Dauer

Ausbilder

Ausbildungsstätte

Betrieb

Berichtsheft

Ergänzen Sie nun diesen Infotext. Nutzen Sie dafür die passenden Begriffe aus dem Buchstabengitter.

Ein Ausbildungsvertrag muss korrekt und abgefasst werden. Dies bedeutet, dass alle wesentlichen Inhalte wie Art, Dauer und Ziel der Ausbildung klar und verständlich formuliert sein müssen. Dies erfolgt in einer durchnummerierten .

Wichtige Inhalte sind zum Beispiel:

- Benennung der Vertragspartner (Azubi und Ausbildungsbetrieb) sowie des Ausbilders

- Anzahl der

- weitere (z.B. Berufsschule)

- Verweis auf das Führen des

- Benennen der monatlichen

- Verweis auf wichtige Regelungen im

Der Ausbildungsvertrag muss von dem und dem Chef des unterzeichnet werden. Bei minderjährigen Azubis ist auch die Unterschrift der notwendig.

Fachbegriffe klären

Die Rechte und Pﬂichten der Auszubildenden und der Ausbilder/des Ausbildenden werden oft mit Fachbegriﬀen belegt. Verbinden sie die Fachbegriﬀe mit den Erläuterungen! Markieren Sie zweifarbig.

Der Ausbildende muss dem Auszubildenden eine angemessene Ausbildungsvergütung zahlen.

Sorgfaltspflicht

Der Ausbildende muss den Auszubildenden für den Berufsschulunterricht und Prüfungen von der Arbeit im Betrieb freistellen.

Ausbildungspflicht

Der Ausbildende muss dem Auszubildenden am

Ende der Ausbildung ein Zeugnis ausstellen.

Lernpflicht

Der Auszubildende hat Anspruch auf kostenlose

Ausbildungsmittel, die der Ausbildungsbetrieb zur

Verfügung stellen muss.

Schweigepﬂicht

Der Auszubildende muss den Anweisungen des

Ausbilders folgen und die angeordneten Aufgaben

erledigen.

Fürsorgepﬂicht

Der Auszubildende darf keine Betriebsgeheimnisse

oder innerbetriebliche Angelegenheiten

ausplaudern.

Freistellungspﬂicht

Der Ausbildende muss dem Auszubildenden alle

für das Ausbildungsziel notwendigen Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kenntnisse vermitteln

Zeugnispﬂicht

Der Ausbildende muss dafür sorgen, dass alle

geltenden Gesetzte eingehalten werden.

Außerdem darf er den Auszubildenden körperlich nicht überfordern.

Vergütungspﬂicht

Gehorsamspﬂicht

(Anweisungen)

Der Auszubildende muss alle Tätigkeiten im Betrieb und in der Berufsschule ordentlich und zuverlässig erfüllen, auch das Führen des Berichtsheftes

Bereitstellung von

Ausbildungsmitteln

Der Auszubildende muss sich bemühen, die Ausbildung erfolgreich abzuschließen.

Welches Gesetz ist die rechtliche Grundlage für den Ausbildungsvertrag?

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

						1
					2


			3
		4	4	14	20	7	9				18
			17			16
					5		5	6			11
						2

			10				7		1	6		13

8	3		12	15
								19

								8

1
Wer muss bei minderjährigen Auszubildenden den Ausbildungsvertrag zwingend mit unterschreiben?
2
Wie werden die ersten ein bis vier Monate der Ausbildung benannt?
3
Wer ist neben Ihnen noch Vertragspartner?
4
Wer ist für die ordnungsgemäße Führung des Berichtsheftes verantwortlich?
5
Welcher Bereich vermittelt im dualen System die theoretischen Kenntnisse?
6
Wie muss ein Ausbildungsvertrag geschlossen werden?
7
Welches Gesetz regelt alles zur Arbeitstätigkeit von unter 18-jährigen?Notiere die Abkürzung.
8
Womit endet die Ausbildung?

Rechte und Pflichten in der Ausbildung

Rechte und Pflichten

Ausbildungsvertrag

Fachbegriffe klären