Wiederholung "Ausbildung und Arbeiten in Europa"

Wel­che Auf­ga­ben haben im du­a­len Be­rufs­aus­bil­dungs­sys­tem
  • die Be­trie­be
  • die Schu­len ?
Min­dest­an­ga­ben eines Be­rufs­aus­bil­dungs­ver­tra­ges:
Wer muss den Aus­bil­dungs­ver­trag un­ter­schrei­ben? Be­grün­den Sie.
Was muss man beim vor­zei­ti­gen Be­en­den des Aus­bil­dungs­ver­hält­nis­ses be­ach­ten?
No­tie­ren Sie:
  • in Ta­bel­len­form alle Rech­te und Pflich­ten, die Azubi und Aus­bil­der in der Aus­bil­dung ein­hal­ten müs­sen.
  • Länge und Nut­zen der Pro­be­zeit
Lisa ihr Aus­bil­dungs­ver­trag läuft bis zum 31. Au­gust. Sie hat am 03. Au­gust ihre letz­te prak­ti­sche Ab­schluss­prü­fung. Sie wird auch di­rekt ihr Ab­schluss­zeug­nis er­hal­ten. Wann endet ihre Aus­bil­dung?
Wie lange darf ein Aus­zu­bil­den­der (unter18) pro Tag ar­bei­ten?
Wie viele Pau­sen ste­hen einem Aus­zu­bil­den­den (unter18) zu?
Wo­nach rich­tet sich der Ur­laubs­an­spruch von Ju­gend­li­chen?
Sonja wird im Juni 18 Jahre alt.
  • Wie viele Werk­ta­ge Ur­laubs­an­spruch hat sie bei einer 6-​Tage-​Woche min­des­tens?
  • Wie viele Tage Ur­laub muss sie für zwei freie Wo­chen ein­rei­chen?
Wer über­wacht
  • die Aus­bil­dung
  • das Ein­hal­ten des Ju­gend­ar­beits­schutz­ge­set­zes?
  • No­tie­ren Sie Ur­sa­chen für Ver­än­de­run­gen in der Le­bens- und Ar­beits­welt.

  • Er­läu­tern Sie an einem prak­ti­schen Bei­spiel, wie sich Ihr Aus­bil­dungs­be­ruf in den ver­gan­ge­nen Jah­ren ver­än­dert hat, bzw. in den kom­men­den Jah­ren ver­än­dern wird.
Wel­che Web­por­ta­le kann man nut­zen, wenn man im Aus­land ar­bei­ten möch­te?
1
In der be­ruf­li­chen Aus­bil­dung wird vom Du­a­len Sys­tem ge­spro­chen.
Was ist damit ge­meint?
2
In der Be­rufs­aus­bil­dung sind die Aus­bil­dungs­in­hal­te fest­ge­legt.
Wo kön­nen Sie diese In­hal­te nach­le­sen?
3
Wel­ches Bei­spiel fällt nicht unter die Pflich­ten von Aus­zu­bil­den­den?
4
Nils lernt den Beruf des Ver­käu­fers. Er hat am Abend 19 Uhr Fei­er­abend. Wann darf er frü­hes­tens am nächs­ten Tag wie­der an­fan­gen?
Be­grün­dung: Pause von 12 Stunden zwischen zwei Arbeitstagen
5
Ab wann darf ein Ju­gend­li­cher frü­hes­tens die Tä­tig­keit am Tag an­tre­ten?
6
Jo­hann ist 16 Jahre alt und lernt einen Beruf in der Bau­bran­che und muss heute bis 16.00 Uhr ar­bei­ten. Ab wann darf sie mor­gen wie­der ar­bei­ten?
Be­grün­dung: in der Baubranche darf man bei Hitze bereits 5 Uhr
beginnen. 12 Stunden Freizeit müssen eingehalten werden!
7
Lisa ar­bei­tet in der Gas­tro­no­mie. Wel­che Ar­beits­zeit ist nicht kor­rekt?
Be­grün­dung: Schichtzeit (Arbeitseit inkl. Pause) darf in der Gastronomie elf Stunden nicht überschreiten (normal sogar nur 10 Stunden)

Wiederholung "Ausbildung und Arbeiten in Europa"

von A. Jahn

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