Der Ar­beit­ge­ber muss den Ju­gend­li­chen  , wenn er min­des­tens   Un­ter­richts­stun­den in der Be­rufs­schu­le ist.

-bei 4 1/2Std bis   Std.: 30 Mi­nu­ten

-bei mehr als 6 Std Ar­beits­zeit: 60 Mi­nu­ten

Min­des­tens  Std. zwi­schen 2 Ar­beits­ta­gen

-​Maximale Ar­beits­zeit von  Uhr am Mor­gen bis 20Uhr abends

Aus­nah­me Be­ginn: Bä­cke­rei­en, Kon­di­to­rei­en und in der Land­wirt­schaft

dür­fen 16 jäh­ri­ge be­reits ab 5Uhr ar­bei­ten,

17 jäh­ri­ge in Bä­cke­rei­en ab  Uhr (und wei­te­re Aus­nah­men)

Aus­nah­me Ar­beits­en­de: Gast­stät­ten und Schau­stel­ler bis22 Uhr

Land­wirt­schaft bis 21 Uhr

17 jäh­ri­ge im Musik-​/Fern­seh­ge­wer­be bis 23 Uhr

Ju­gend­li­che die zu Be­ginn des Ka­len­der­jah­res noch nicht:

-16 Jahre alt sind:  Werk­ta­ge

-  Jahre alt sind: 27 Werk­ta­ge

-  Jahre alt sind: 25 Werk­ta­ge

-sind Ar­bei­ten, wel­che die   und psy­chi­sche

z.B. Ak­kord­ar­beit, Fließ­band­ar­beit, ge­fähr­li­che Ar­bei­ten