Bringen Sie die Bestandteile einer Gehaltsabrechnung in die richtige Reihenfolge.
Beginnen Sie mit dem Tarif- oder Grundentgelt und enden Sie mit dem Auszahlungs-/Überweisungsbetrag!
(1-15)Beginnen Sie mit dem Tarif- oder Grundentgelt und enden Sie mit dem Auszahlungs-/Überweisungsbetrag!


