• ​ Konfliktlösung nach ​Themenzentrierte Interaktion TZI​
  • anonym
  • 20.11.2024
  • Berufsschulabschluss
  • Sozialwissenschaften
  • 1. Ausbildungsjahr
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Wozu?

Grund­la­ge für pro­fes­si­o­nel­le und mensch­li­che Pfle­ge



  • För­de­rung von Selbst­re­flek­ti­on (Wahr­neh­mung von Gren­zen)

  • Ver­bes­se­rung der Team­ar­beit (Span­nun­gen oder Kon­flik­te wahr­neh­men)

  • Rah­men­be­din­gun­gen wahr­neh­men (Schicht­sys­tem, Res­sour­cen­ver­tei­lung)



Das Prin­zip be­steht aus zwei Pos­tu­la­te, drei Axi­o­men und vier Prin­zi­pi­en.



Pos­tu­la­te geben die Grund­hal­tung und die Leit­li­ni­en vor

Ers­tes Pos­tu­lat - Sei deine ei­ge­ne Chair­per­son

Zwei­tes Pos­tu­lat - Stö­run­gen haben Vor­rang

Drei Axi­o­me be­schrei­ben die Grund­an­nah­men über mensch­li­che Exis­tenz und ihre In­ter­ak­ti­on.

Ers­tes Axiom - Eine psy­cho­bio­lo­gi­sche Ein­heit

Drei Axi­o­me be­schrei­ben die Grund­an­nah­men über mensch­li­che Exis­tenz und ihre In­ter­ak­ti­on.

Zwei­tes Axiom - In­ter­de­pen­den­tes Uni­ver­sum

Drei Axi­o­me be­schrei­ben die Grund­an­nah­men über mensch­li­che Exis­tenz und ihre In­ter­ak­ti­on.

Drit­tes Axiom – Au­to­no­mie und In­ter­de­pen­denz ste­hen in Wech­sel­wir­kun­gen

Dy­na­mi­sche Ba­lan­ce

Vier Fak­to­ren be­schrei­ben die Dy­na­mik, die in jeder Kom­mu­ni­ka­ti­on eine Rolle spielt.



Be­schrei­bung

ICH



ES

WIR

GLOBE

6. Kommunikations-​Regeln nach TZI



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