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Versuche Fragen zu stellen, bei denen der/die Interviewpartner/-in nicht nur mit ja oder nein antworten muss. Zum Beispiel:
Wer?
Was?
Wann?
Wo?
Wie?
Warum?
Das Wort "Interview" kommt aus dem Englischen und heißt Befragung. In einem Interview stellt also eine Person Fragen und die andere Person antwortet darauf.
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