Du bist Aus­zu­bil­den­de im Wa­ren­haus Wa­ren­Wun­der, Am Zie­gel­turm 10, 63571 Geln­hau­sen und der­zeit in der Per­so­nal­ab­tei­lung ein­ge­setzt.

In der Regel bist du für die Lohn- und Ge­halts­ab­rech­nung zu­stän­dig. Da aber deine Kol­le­gin, die für die Per­so­nal­be­darfs­pla­nung zu­stän­dig ist, im Ur­laub ist, müs­sen du und eine wei­te­re Kol­le­gin ihre Auf­ga­ben über­neh­men.



Fol­gen­de Auf­ga­be steht für heute an: Die quan­ti­ta­ti­ve Per­so­nal­be­darfs­pla­nung für die zwei größ­ten Ab­tei­lun­gen für das kom­men­de Ge­schäfts­jahr müs­sen durch­ge­führt wer­den. Die bei­den größ­ten Ab­tei­lun­gen in eurem Wa­ren­haus sind die Le­bens­mit­tel­ab­tei­lung und die Tex­til­ab­tei­lung. Du küm­merst dich zu­erst um die Tex­til­wa­ren­ab­tei­lung. Der ak­tu­el­le Per­so­nal­be­stand in die­ser Ab­tei­lung be­trägt 50 Mit­ar­bei­ter. Au­ßer­dem ste­hen dir Daten aus der Per­so­nal­ab­tei­lung zur Ver­fü­gung. Aus den Daten kannst du fol­gen­de In­for­ma­ti­o­nen ent­neh­men:

Nach einer gründ­li­chen Be­triebs­ana­ly­se mit Hilfe der quan­ti­ta­ti­ven Per­so­nal­be­darfs­pla­nung wurde im Kon­sens mit der Ge­schäfts­lei­tung ent­schie­den, eine Stel­le in der Ab­tei­lung Sport­be­klei­dung frei­zu­set­zen. In die­sem Fall, be­trifft die Kün­di­gung einen der Be­schäf­tig­ten, der aus der El­tern­zeit zu­rück­kehrt.



Frau Weber, die Ab­tei­lungs­lei­tung, hat sich auch schon Ge­dan­ken ge­macht und die we­sent­li­chen Aspek­te zur be­triebs­be­ding­ten Kün­di­gung no­tiert:



Die Ab­tei­lung Sport­be­klei­dung wird um­struk­tu­riert, so­dass Per­so­nal ab­ge­baut wer­den muss.

Wei­te­re not­wen­di­gen In­for­ma­ti­o­nen sind: der Name des Ar­beit­neh­mers, das Kün­di­gungs­da­tum, der Kün­di­gungs­grund und In­for­ma­ti­o­nen zur Ab­wick­lung, wie z. B. die Rück­ga­be von Fir­men­ei­gen­tum oder die Aus­zah­lung noch aus­ste­hen­der Ge­häl­ter.

Sehr ge­ehr­ter Herr Schmidt,

Ich habe die Kün­di­gung er­hal­ten: