Paula (16 Jahre) unterschreibt bei der Fa. Meyer ihren Ausbildungsvertrag und fühlt sich auch sofort wohl, da sie sich mit den Kollegen sehr gut versteht. Ihr Meister verlangt allerdings regelmäßig von ihr, dass sie nach ihrem 6 stündigen Berufsschulunterricht am Freitag noch in die Firma kommt und dort noch mindestens 4 Stunden arbeitet. Danach ist sie meist total fertig. Als sie das ihrer Freundin erzählte, meinte diese das das nicht rechtens sei. Paula stellte daraufhin ihren Meister zur Rede, der das als Quatsch bezeichnet und sie anweist weiter zu arbeiten. Paula ist wütend und weigert sich weiter zu arbeiten bis das geklärt ist. Da der Meister uneinsichtig ist geht sie einfach nach Hause. Ihr Meister kündigte sie darauf schriftlich, weigert sich aber ihr ein Zeugnis auszustellen.

Nimm Stellung zu diesem Fall und gehe auf alle Rechte und Pflichten der Arbeitnehmer und Arbeitgeber ein. Begründe deine Entscheidungen!